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lunes, 30 de enero de 2017

El sector de la construcción, logística y turismo se dieron cita presente para lo que fue el taller “Integrando Al talento Joven” donde se presentó la guía: “Integración Laboral De Jóvenes: Orientaciones Prácticas para empresas que marcan la diferencia”

martes, 3 de enero de 2017

La Directora del Centro de Recursos para la Educación Permanente de Jóvenes y Adultos (CREP) Sra. Juana de la Cruz Duarte, explicó; “NEO nos abrió nuevas puertas, nuevas oportunidades y nuevos desafíos, nos ayudó a ver la educación de los jóvenes desde otra perspectiva, dándonos nuevas herramientas para implementar el desarrollo de las clases de manera diferente, hacer que los jóvenes interactúen entre ellos, ser mismos protagonistas y propulsores de su propio aprendizaje”

martes, 3 de enero de 2017

Veintiséis jóvenes en situación de vulnerabilidad recibieron el certificado del Curso de Panadería Industrial.

martes, 3 de enero de 2017

Christian Eulerich, representante del sector de industrias gráficas presentó su experiencia en el Seminario Internacional “Avanzando hacia un Sistema Nacional de Cualificaciones Profesionales”, realizado el 3 de noviembre pasado, en sede de la Dirección General de Educación Permanente.
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martes, 28 de marzo de 2017

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Author: Admin Neo
Los sistemas educativos reconocen que los docentes son el elemento más importante para el éxito de todo el proceso. Por ello, formulan políticas efectivas para reclutar a los mejores candidatos, desarrollar profesores de excelencia y motivarlos para que mejoren su desempeño. Sin embargo, la evidencia muestra consistentemente que la carrera docente, si bien cuenta con una convocatoria y matrícula alta en gran parte de América Latina y el Caribe, todavía enfrenta el reto de atraer a los mejores...

martes, 28 de marzo de 2017

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Author: Admin Neo
Successful education systems recognize that teachers are vital in promoting learning and skills acquisition. That is why they implement effective policies to recruit the best candidates, foster excellence and support and motivate teachers already in the system to improve their performance.  Evidence shows, however, that while the teaching career in Latin America faces no difficulty attracting and enrolling candidates, it still struggles to attract the best. What is missing in the region to...

martes, 28 de marzo de 2017

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¿Sabías que la rotación laboral es particularmente alta en América Latina y el Caribe? En promedio, el 24,4% de los trabajadores de la región lleva menos de un año en su puesto de trabajo (comparado con el 15% en los países de la OCDE). Esto implica que cada año muchos trabajadores en la región son contratados mientras otros se separan de sus empresas (porque renuncian o son despedidos). ¿Es la rotación laboral un aspecto relevante? ¿Qué supone este dato para los trabajadores de la...
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